Một số kinh nghiệm trong công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ Công an tỉnh Bình Định.

Chất lượng đội ngũ đảng viên là nền tảng, yếu tố quan trọng để xây dựng lực lượng Công an tỉnh thật sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị được giao trước mắt và lâu dài theo tinh thần Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị.
Chú trọng công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
         
Quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng và các chỉ đạo của Đảng ủy Công an Trung ương, Tỉnh ủy Bình Định về công tác xây dựng Đảng nói chung, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nói riêng, trong 04 năm qua (2021 - 2024), Đảng ủy Công an tỉnh đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa, triển khai thực hiện quyết liệt và đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia (ANQG), bảo đảm trật tự, an toàn xã hội (TTATXH), đấu tranh phòng, chống tội phạm và xây dựng lực lượng (XDLL) Công an tỉnh Bình Định thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị.
         
Thường xuyên chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả nhiều mặt công tác như giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, năng lực công tác thực tiễn, quản lý đội ngũ đảng viên, kiểm tra, giám sát... Qua đó, chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ Công an tỉnh không ngừng được nâng cao, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị mà Đảng, Nhà nước, Nhân dân và ngành Công an tin tưởng, giao phó.
         
Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi đắp lý tưởng cách mạng, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tinh thần cảnh giác cách mạng, khả năng đề kháng trước các luận điệu xuyên tạc, phản động của các thế lực thù địch. Tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Công an Trung ương lần thứ VII, Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Bình Định lần thứ XX và Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Công an tỉnh lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020 - 2025; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các chuyên đề hằng năm... Qua đó, đã góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ đảng viên trong thực hiện trách nhiệm, nhiệm vụ được giao; đa số đảng viên không mắc phải các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương đảng viên thực hành cần, kiệm, liêm, chính, tận tụy phục vụ Nhân dân, dũng cảm trong đấu tranh phòng, chống tội phạm và xung kích, tình nguyện thực hiện nhiệm vụ trên tuyến đầu phòng, chống dịch COVID-19...
         
Đảng ủy Công an tỉnh đã chỉ đạo Công an các đơn vị, địa phương tập trung tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 04/CT-BCA ngày 19/5/2018 của Bộ Công an về đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào Công an nhân dân (CAND) học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy trong tình hình mới gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, cuộc vận động “Xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”... Nhờ đó, đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ Công an tỉnh có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh, giản dị, trung thực, khiêm tốn, chân thành, khách quan, vô tư; đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí, thực dụng, cơ hội, vụ lợi; luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân; gần gũi, gắn bó mật thiết với quần chúng Nhân dân; nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; tự giác học tập, nâng cao trình độ, rèn luyện thể chất để nâng cao sức chiến đấu.
         
Đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ Công an tỉnh đều chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, đường lối, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và điều lệnh CAND; nội quy, quy chế hoạt động của đơn vị, cũng như các quy định của địa phương nơi gia đình cư trú. Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đề cao tính kỷ luật trong sinh hoạt và làm việc ở mọi lúc, mọi nơi; nói và làm không trái với quan điểm của Đảng, Nhà nước, không làm tổn hại đến danh dự và uy tín của Đảng, ngành Công an. Thực hiện nghiêm túc Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về những điều đảng viên không được làm; 11 điều cán bộ, chiến sĩ CAND không được làm và các nội dung “3 xây” và “3 chống”; thực hiện nghiêm các quy định về xây dựng đơn vị văn hóa, gương mẫu, chấp hành điều lệnh CAND... Tác phong chính quy, chuẩn mực trong công tác, chiến đấu, sinh hoạt; nêu cao tinh thần xung phong nhận và hoàn thành nhiệm vụ; trách nhiệm cao với công việc được giao; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; có phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; giữ mối quan hệ công tác với các tổ chức, cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; sẵn sàng hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí tiến bộ. Ngoài ra, mỗi đảng viên luôn lấy phương châm “trọng dân, gần dân, hiểu dân và trách nhiệm, tận tụy phục vụ nhân dân” để làm chuẩn mực tu dưỡng, rèn luyện tác phong, lề lối làm việc cho bản thân trong công tác, chiến đấu và sinh hoạt.
         
Quán triệt thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Thông tư số 32/2011/TT/BCA ngày 19/5/2011 của Bộ Công an quy định về chế độ học tập, bồi dưỡng thường xuyên trong lực lượng CAND... Đảng ủy Công an tỉnh ban hành nhiều văn bản chỉ đạo về công tác đào tạo, bồi dưỡng và tạo mọi điều kiện để cán bộ, đảng viên được tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ về lý luận chính trị, pháp luật, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên được thực hiện một cách có trọng tâm, trọng điểm, bám sát vào nhu cầu thực tế, góp phần phục vụ tốt công tác quy hoạch lãnh đạo, chỉ huy Công an các cấp và bố trí, sắp xếp cán bộ; tạo điều kiện bồi dưỡng cán bộ trẻ, có năng lực, triển vọng phát triển, bảo đảm tính kế thừa, nâng cao khả năng nghiệp vụ cho lực lượng trực tiếp làm công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác, chiến đấu của Công an các đơn vị, địa phương... Đa số đội ngũ đảng viên đều có năng lực tốt, nhiều đảng viên đã phát huy năng lực khi được thử thách, rèn luyện từ thực tiễn, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.
         
Đảng ủy Công an tỉnh đã chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) xây dựng quy chế làm việc của chi ủy, đảng ủy. Trên cơ sở đó, cấp ủy các cấp trong Đảng bộ Công an tỉnh đã thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân trong cấp ủy, đảng viên theo nhiệm kỳ và từng năm. Qua đó, đã phát huy tốt vai trò cá nhân trong lãnh đạo, chỉ huy và trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được phân công, gắn chặt với công tác quản lý kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên trong giờ hành chính, tại cơ quan, đơn vị công tác với việc quản lý ngoài giờ hành chính, tại nơi cư trú. Bên cạnh đó, đã kịp thời bổ sung, điều chỉnh nhiệm vụ cho từng đảng viên khi có biến động về tổ chức hoặc thay đổi nhiệm vụ chuyên môn.
         
Kinh nghiệm trong công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên 
         
Trên cơ sở thực tiễn công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ Công an tỉnh, có thể rút ra một số kinh nghiệm là chất lượng đội ngũ đảng viên phải đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp, tuyệt đối về mọi mặt của Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh và cấp ủy, lãnh đạo Công an các đơn vị. Đây là nhân tố cơ bản, tất yếu bảo đảm định hướng đúng đắn về công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
         
Phải quán triệt, nắm vững và triển khai thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương Đảng, Đảng ủy Công an Trung ương, Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nói riêng. Phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể và các cấp ủy, chính quyền địa phương để triển khai thực hiện hiệu quả các mặt công tác nhằm chủ động phòng ngừa, phát hiện những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; xử lý nghiêm đối với đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, quy định về những điều đảng viên không được làm...
         
Các cấp ủy phải nhận thức đầy đủ, đúng đắn về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện công tác này. Phải thường xuyên quán triệt, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy, chi bộ và đảng viên về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
         
Thường xuyên quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác thực tiễn... cho đội ngũ đảng viên. Chủ động rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ đảng viên để xây dựng, ban hành các chương trình, kế hoạch công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ đảng viên có trọng tâm, trọng điểm và phù hợp với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt và lâu dài trong công tác bảo vệ ANQG, bảo đảm TTATXH, đấu tranh phòng, chống tội phạm và XDLL Công an tỉnh Bình Định thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
         
Nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên; tăng cường công tác quản lý và thường xuyên rà soát, sàng lọc và kiên quyết đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Chủ động nghiên cứu cụ thể hóa các tiêu chí, quy trình, phương pháp đánh giá chất lượng đảng viên hằng năm theo quy định của Bộ Chính trị, hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương, Tỉnh ủy Bình Định phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng chi bộ, đảng bộ.
         
Chú trọng triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức, kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc cho đội ngũ đảng viên. Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt của TCCSĐ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, kịp thời khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm; đề cao trách nhiệm nêu gương, ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống của đội ngũ đảng viên; kịp thời phát hiện và kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Tập trung triển khai thực hiện hiệu quả công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, phong trào “CAND học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy”, phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì Nhân dân phục vụ”...
         
Tăng cường công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Quan tâm tổ chức sơ kết, tổng kết để kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng những điển hình TCCSĐ tiêu biểu; nhắc nhở, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót và rút ra kinh nghiệm từ thực tiễn, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
         
Kịp thời kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Trên cơ sở đó, bố trí, sắp xếp, sử dụng đội ngũ đảng viên hiệu quả, phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn được đào tạo; bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí, trang thiết bị phục vụ công tác; thực hiện tốt các chế độ, chính sách đãi ngộ phù hợp với đặc thù và kịp thời động viên, khen thưởng để đội ngũ đảng viên thật sự yên tâm công tác, cống hiến, phát huy trí tuệ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tác giả bài viết: Thiên Trúc