Đại hội Đảng bộ các tỉnh, xã sau hợp nhất, sáp nhập sẽ không làm công tác nhân sự.
Ngày 14/4/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Chỉ thị 45-CT/TW thay thế cho Chỉ thị 35-CT/TW ngày 14/6/2024 về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng.
Văn kiện đại hội phải ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm và dễ kiểm tra
Chỉ thị 45 nêu rõ, Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 phải là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng. Vì vậy, công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp phải được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu cấp ủy các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, Nhân dân đối với Đảng.
Nâng cao chất lượng văn kiện Đại hội Đảng bộ các cấp gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện chủ trương, nghị quyết của Trung ương Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong toàn hệ thống chính trị; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận thật kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và Đại hội Đảng bộ cấp trên; dự báo được tình hình, xác định rõ thế mạnh, định hướng, trọng tâm phát triển gắn với chiến lược, nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội của khu vực, các đơn vị hành chính mới được thành lập và cả nước; văn kiện Đại hội phải ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm và dễ kiểm tra.
Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới sát với tình hình, bối cảnh, yêu cầu mới và có tính khoa học, khả thi cao.
Không để lọt những người kê khai tài sản, thu nhập không trung thực
Chỉ thị 45 nêu rõ, công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu.
Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín; thật sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với Nhân dân; có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, có sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Chỉ thị 45 cũng nêu rõ yêu cầu có cơ chế, tiêu chí sàng lọc hiệu quả để không bỏ “sót” những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng, dao động, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết; né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh - chạy chọt, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”,vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước; vi phạm tiêu chuẩn chính trị, những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; vi phạm trách nhiệm nêu gương, để bản thân hoặc vợ (chồng), con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức, quyền để thu lợi bất chính; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng, thất thoát lớn, vụ việc tiêu cực gây ảnh hưởng xấu ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách.
Nhân sự không trúng cử cấp ủy cấp dưới, thì không giới thiệu để bầu cấp ủy cấp trên.
Đại hội Đảng bộ các tỉnh, xã sau sáp nhập sẽ không làm công tác nhân sự
Đối với những Đảng bộ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hợp nhất, sáp nhập; Đảng bộ xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh (gồm cả các xã không sáp nhập, các xã thuộc diện hợp nhất, sáp nhập đã tổ chức Đại hội); Đảng bộ (Chi bộ) hợp nhất, sáp nhập, thành lập mới, Chỉ thị 45 yêu cầu Đại hội các đảng bộ này chỉ tập trung vào hai nội dung: Tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tiếp theo 2025 - 2030; thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV và văn kiện Đại hội Đảng bộ cấp trên trực tiếp.
Còn hai nội dung liên quan đến công tác nhân sự, gồm bầu Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu đoàn Đại biểu dự Đại hội Đảng bộ cấp trên thì không triển khai.
Ban Thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp sẽ chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra (UBKT), Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm UBKT và phân bổ số lượng, chỉ định đại biểu dự Đại hội Đảng bộ cấp trên.
Với các đảng bộ không có biến động do hợp nhất, sáp nhập thì vẫn tổ chức Đại hội cả bốn nội dung, bao gồm công tác nhân sự. Những nơi thực sự có khó khăn về công tác chuẩn bị nhân sự, được cấp ủy có thẩm quyền đồng ý thì Đại hội với 3 nội dung, chưa tiến hành bầu cấp ủy khóa mới.
Với các đảng bộ không hợp nhất, sáp nhập mà đã tổ chức Đại hội theo Chỉ thị 35 thì cấp ủy tổ chức hội nghị để thảo luận dự thảo các văn kiện Đại hội Đảng bộ cấp trên trực tiếp và tiếp tục rà soát, kiện toàn nhân sự theo quy định.
Về thời gian tiến hành Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội đảng viên hoặc Đại hội đại biểu cấp cơ sở phải hoàn thành trước ngày 30/6. Đại hội Đảng bộ cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại bộ Đảng bộ cấp xã phải hoàn thành trước ngày 31/8. Đại hội Đảng bộ trực thuộc Trung ương hoàn thành trước ngày 31/10.
Chỉ thị 45 nêu rõ, Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 phải là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng. Vì vậy, công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp phải được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu cấp ủy các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, Nhân dân đối với Đảng.
Nâng cao chất lượng văn kiện Đại hội Đảng bộ các cấp gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện chủ trương, nghị quyết của Trung ương Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong toàn hệ thống chính trị; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận thật kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và Đại hội Đảng bộ cấp trên; dự báo được tình hình, xác định rõ thế mạnh, định hướng, trọng tâm phát triển gắn với chiến lược, nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội của khu vực, các đơn vị hành chính mới được thành lập và cả nước; văn kiện Đại hội phải ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm và dễ kiểm tra.
Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới sát với tình hình, bối cảnh, yêu cầu mới và có tính khoa học, khả thi cao.
Không để lọt những người kê khai tài sản, thu nhập không trung thực
Chỉ thị 45 nêu rõ, công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu.
Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín; thật sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với Nhân dân; có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, có sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Chỉ thị 45 cũng nêu rõ yêu cầu có cơ chế, tiêu chí sàng lọc hiệu quả để không bỏ “sót” những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng, dao động, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết; né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh - chạy chọt, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”,vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước; vi phạm tiêu chuẩn chính trị, những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; vi phạm trách nhiệm nêu gương, để bản thân hoặc vợ (chồng), con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức, quyền để thu lợi bất chính; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng, thất thoát lớn, vụ việc tiêu cực gây ảnh hưởng xấu ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách.
Nhân sự không trúng cử cấp ủy cấp dưới, thì không giới thiệu để bầu cấp ủy cấp trên.
Đại hội Đảng bộ các tỉnh, xã sau sáp nhập sẽ không làm công tác nhân sự
Đối với những Đảng bộ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hợp nhất, sáp nhập; Đảng bộ xã, phường, đặc khu trực thuộc cấp tỉnh (gồm cả các xã không sáp nhập, các xã thuộc diện hợp nhất, sáp nhập đã tổ chức Đại hội); Đảng bộ (Chi bộ) hợp nhất, sáp nhập, thành lập mới, Chỉ thị 45 yêu cầu Đại hội các đảng bộ này chỉ tập trung vào hai nội dung: Tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tiếp theo 2025 - 2030; thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV và văn kiện Đại hội Đảng bộ cấp trên trực tiếp.
Còn hai nội dung liên quan đến công tác nhân sự, gồm bầu Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu đoàn Đại biểu dự Đại hội Đảng bộ cấp trên thì không triển khai.
Ban Thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp sẽ chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra (UBKT), Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm UBKT và phân bổ số lượng, chỉ định đại biểu dự Đại hội Đảng bộ cấp trên.
Với các đảng bộ không có biến động do hợp nhất, sáp nhập thì vẫn tổ chức Đại hội cả bốn nội dung, bao gồm công tác nhân sự. Những nơi thực sự có khó khăn về công tác chuẩn bị nhân sự, được cấp ủy có thẩm quyền đồng ý thì Đại hội với 3 nội dung, chưa tiến hành bầu cấp ủy khóa mới.
Với các đảng bộ không hợp nhất, sáp nhập mà đã tổ chức Đại hội theo Chỉ thị 35 thì cấp ủy tổ chức hội nghị để thảo luận dự thảo các văn kiện Đại hội Đảng bộ cấp trên trực tiếp và tiếp tục rà soát, kiện toàn nhân sự theo quy định.
Về thời gian tiến hành Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội đảng viên hoặc Đại hội đại biểu cấp cơ sở phải hoàn thành trước ngày 30/6. Đại hội Đảng bộ cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại bộ Đảng bộ cấp xã phải hoàn thành trước ngày 31/8. Đại hội Đảng bộ trực thuộc Trung ương hoàn thành trước ngày 31/10.
Tác giả bài viết: Thiên Trúc
Ý kiến bạn đọc
BÀI ĐĂNG TRONG TUẦN ĐƯỢC NHIỀU NGƯỜI QUAN TÂM
-
Đại hội Đảng bộ các tỉnh, xã sau hợp nhất, sáp nhập sẽ không làm công tác nhân sự.
-
Cảnh giác với hình thức lừa đảo mới.
-
Tuổi trẻ phòng Cảnh sát cơ động Công an tỉnh thăm địa chỉ đỏ và tặng quà gia đình chính sách.
-
Bảo đảm an ninh, trật tự ở các địa bàn sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính.
-
Trường hợp đặc biệt tái cử cấp ủy trong Công an phải còn tuổi công tác từ 30 tháng trở lên đến dưới 48 tháng.
-
Tiêu chuẩn cấp ủy viên, Ủy ban kiểm tra cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện theo Quy định số 89-QĐ/TW.
-
Hoạt động kỷ niệm 79 năm Ngày truyền thống lực lượng An ninh nội địa Công an nhân dân (18/4/1946-18/4/2025).